Что такое валоризация пенсии


Что такое валоризация пенсии, и как она рассчитвается

Начиная с 2010 года введена новая система исчисления пенсии, это нововведение получило название валоризация. Термин касается пенсии по трудовому стажу, которая увеличивает сумму пенсионных выплат.

В основании системы лежит пересчет суммы получаемых окладов и длительность работы, но при этом учитывается период до 2002 года (в этот период была введена пенсионная реформа). По сути валоризация – это увеличение выплаты пенсии, которая наступает одноразово, и действует для лиц, что трудились до 2002 года.

Содержание

  • 1 Что это такое
  • 2 Как рассчитывается

Цель введения валоризации заключается в изменении оценки факторов прошлого, которые в предыдущих условиях не учитывались. Таким образом начиная с 2002 года резко и явно изменился принцип расчета начислений. Таким образом сегодня к расчету принимаются баллы, которые формируются на основании средств, что выплатил работодатель.

Необходимо учитывать, что перед началом выполнения реформ в экономической сфере, в период советской власти вовсе не существовал принцип взносов по страхованию. На это основании весь трудовой стаж, что наступил до 1991 года был переоценен.

Валоризация пенсионных выплат в большей мере касается всех людей, что приобрели стаж до 2002 года, но вышли на пенсию после этой отметки. Контролем валоризации занимается непосредственно Пенсионный фонд, здесь же выполняется пересчет пенсии. Сама процедура не требует составления заявления, так как выполняется автоматически.

Для пересчета используется информация, которая содержится в базе. Это основание в большинстве случаев достаточно для оценки уровня пенсии, что будет выплачиваться сегодня.

Тем не менее, если человек, что получает пенсию, имеет какие-либо бумаги, способные повлиять на пересчет размера выплат, он должен предъявить документы в Пенсионный фонд.

К таким бумагам могут относиться: выписки из места предыдущего трудоустройства, ксерокопии трудового(ых) договоров, а также другие отметки, что не были заявлены при изначальном расчете.

На видео — описание валоризации пенсии:

При расчете валоризации пенсии учитываются такие факторы:

  • Сумма капитала пенсии, что была получена до 2002 г.;
  • Общая продолжительность занятости до 2002 года;
  • Наличие стажа во время советской власти, то есть до 1991 года;
  • Количество и наличие начисленных индивидуальных балов, полученные после 2002 г.

Валоризация касается только выплат, что производятся согласно трудовой пенсии. К этой категории не относятся государственные выплаты и социальные пособия (по инвалидности, на уход за ребенком и т.д.).

Принципы расчета величины пенсии отличаются в зависимости от типа:

  • Пенсия, что полагается согласно достижению пенсионного возраста. В этом случае учитывается пенсионный капитал, как основное мерило для расчета;
  • Пенсия, которая полагается при потере кормильца в семье. В данном случае основание для пенсии является капитал, скопленный пенсионными отчислениями, умершим членом семьи, что выступал попечителем;
  • Военные типы пенсий. Так к учету подлежит часть обеспечения со страховых взносов, что приобретены начиная с 2008 года, а также часть, что была заработана до 2002 года. Сюда же относится стаж в гражданской сфере работы, который был приобретен по окончанию военной карьеры;
  • Участники чернобыля, которые получают выплату досрочно. Здесь действует валоризация только на часть капитала, что приобретен после введения страховой пенсии;
  • Государственные работники. Выполняется переоценка трудового стажа и суммы капитала согласно периоду службы, но только, если оформлялась пенсия за выслугу. Впоследствии величина не будет корректироваться, при росте суммы, которую спровоцировала валоризация.

Сегодня возникла некоторая путаница в понятиях индексация, валоризация и перерасчет.

Индексация – это изменение соотношения покупательской способности из-за некоторого уровня инфляции. Ежегодно устанавливается этот процент согласно изменениям потребительской корзины.

Валоризацией называется переоценка пенсий, назначенных в советский период, так как они были явно занижены. Перерасчет – это изменение в расчете пенсии, при появлении каких-либо весомых факторов для этого, например, при продолжении работы и получении трудового стажа.

Как рассчитывается

Прием дополнительных заявок не является обязательным условием для произведения переоценки на размер пенсии. Автоматическая система расчета нередко дает сбои и начисляет необоснованную сумму. Если есть какие-то весомые аргументы, что способны повлиять на пересчет суммы, их нужно передать в отделение пенсионного фонда.

Стоит учитывать! Для понимания начисленной суммы пенсии не будет лишним понимать принцип, каким образом выполняется валоризация и какие коэффициенты ложатся в основу.

В реалиях 2017 года для расчета валоризации используются такие правила:

  • Вычисляется сумма пенсионного капитала, что был приобретен до 2002 года;
  • К нему добавляются 10%, в случае наличия официального трудоустройства в период до 2002 года;
  • За каждый год, которое лицо занималось трудовой деятельностью до 1991 года начисляется прибавка в размере 1% к предыдущим.

Для ясности изложенной информации рассмотрим пример расчета:

  • Предположим, что человек работал 15 лет до момента развала СССР, то есть начало работы приходится на 1976 год. Так к капиталу прибавляется фиксированные 10% и по 1% за каждый год, то есть 10% + 15% = 25%. Таким образом сумма пенсии увеличивается на 25%.
  • Пенсионерка получила трудовую пенсию в 1985 году по старости. Трудовое дело содержит записи, что человек проработал официально 41 год к моменту назначения пенсии. В дальнейшем человек работал еще на протяжении 10 лет с 1991 года по 2002 год. Начиная с первого дня 2010 года пенсионный капитал женщины увеличился дополнительно на 10%, а также добавляем 46% за годы трудового стажа в советское время. В сумме увеличение пенсионного капитала составляет 56%, на основании этой цифры будет произведен пересчет трудовой пенсии.

Валоризации подвержен только пенсионный капитал, который был получен до 2002 года. В период после этой отметки назначение пенсии соответствует денежному эквиваленту капитала. В дальнейшем человеку начисляются баллы, которые имеют определенную стоимость.

В конечном счете сумма рассчитывается согласно формулы:

Капитал, скопленный благодаря пенсионным отчислениям * Проценты, что были получены благодаря стажу * Коэффициент индексации, что имеет суммарный вид / Длительность ожидания выплат.

Период валоризации, то есть ожидания выплат зависит от даты окончания трудовой деятельности. При этом учитывается коэффициент, для проведения индексации. Величина коэффициента не изменяется и составляет 3,678.

В зависимости от длительности ожидания период составляет:

  • 2002-2003 г. – 12 лет;
  • 2004-2005 г. – 13 лет;
  • 2006-2007 г. – 14 лет;
  • 2008-2009 г. – 15 лет;
  • 2010 – 16 лет.

Все периоды имеют диапазон в полгода, то есть написав 15 лет, подразумевается 15-15,5 лет.

Аналогичным образом можно продолжать расчет с увеличением на 1 год.

В современных реалиях и в денежном эквиваленте было определено, что средняя прибавка пенсионеру составила 1431 руб/мес. Самая большая сумма прибавки – для пенсионеров, которые достигли возраста в 80 и более лет, так им было увеличена пенсия приблизительно на 1700 рублей.

Для пенсионеров, которым еще не исполнилось 60 лет, средняя сумма прибавки составила 700 рублей. Для людей возрастом 60-70 лет средняя прибавка – 1300 рублей, а для возрастных пенсионеров 70-80 лет – порядка 1600 рублей.

При этом чем раньше после налоговой реформы человек вышел на пенсию, тем больше составила прибавка – дело в том, что у таких людей весь трудовой стаж пришелся на период до 2002 года и многие года человек работал в СССР, то есть процент прибавки может составлять 20-50%. Средняя сумма прибавки для пенсионеров, что вышли в 2002 году составила 1000 рублей, а для тех, кто вышел в 2010 году, только 500 рублей.

Валоризация пенсии призвана повысить уровень жизни пенсионеров, которые проводили трудовую деятельность во времена СССР и первых 11 лет формирования независимой России. Необходимость в этом обусловлена низким доходом и несоответствующим уровнем индексации оклада с реальными ценами в стране.

ostrahovke.online

Валоризация пенсии

Каждому пенсионеру приятно, когда его постоянный доход периодически пересматривается государством в сторону увеличения. В данной статье мы рассмотрим такое понятие как «валоризация пенсии».

Это понятие было введено относительно пенсионных накоплений еще в 2010-м году, но в связи с последними изменениями пенсионного законодательства у многих возникает вопрос – остается ли данная система в действии или она заменена каким-то иным способом индексации отчислений.

Понятие «валоризации» и ее применение относительно пенсий

Термин «валоризация» — экономический. В переводе с французского языка он значит – «ценить». Само мероприятие является переоценкой государством социальных выплат, в том числе пенсионных, а также стоимости товаров, ценных бумаг или иностранных валют. В нашем же случае валоризация интересует нас относительно пенсионных накоплений и выплат.

Известно, что до первоначальных действий реформы пенсионного обеспечения, затеянных в далеком уже 2002-м году, пенсии считались исходя из двух факторов для каждого гражданина страны:

  • срок полного трудового стажа до момента выхода на пенсию;
  • среднее значение получаемой заработной платы, берущееся либо за произвольный пятилетний промежуток по выбору соискателя, либо за пару лет окончания трудовой деятельности.

После реформы, проведенной в начале двухтысячных, пенсионные начисления стали зависеть от финансовых средств, перечисляемых работодателем по обязательному страхованию.

Все эти изменения разделили граждан на тех, кому пенсия начислялась по старым правилам и тех, к кому применялись новые правила исчисления, причем те, кому начислялась пенсия старым способом, получали суммы гораздо меньшие.

Именно для приравнивания сумм правительство решилось на валоризацию пенсий. Методика разрабатывалась вплоть до 2009-го года.

Валоризировать пенсию, а попросту говоря, переиндексировать или повысить, решили с конца июля 2009-го года, подкрепив это документально, федеральным законодательством.

Что же поменялось с наступлением первого января 2010-го года?

  1. Валоризации подверглись все пенсионные отчисления, независимо от стажа работы до наступления 2002-го года (не менее двенадцати месяцев).
  2. Капитал пенсионных отчислений повышался на десять процентов, плюс один процент за каждый год трудовой деятельности до наступления первого января 1991 года.
  3. Под валоризацию попадают пенсии всех без исключения (действующих, будущих пенсионеров).
Читайте также:  Пенсионные надбавки в 2016 году

Согласно статьям Федерального закона, в 2010-м году была проведена глобальная индексация всех пенсионных отчислений. Это стало заметно для пенсионеров «со стажем», ибо их пенсии стали значительно выше, относительно прошлых выплат. Те же, кто оформлял выход на пенсию по старости и прочим вариантам в период с 2010-го по 2015-й год, валоризацию не особо заметили.

Что поменялось в пенсионном законодательстве позже?

Как бы не хотелось стабильности гражданам, государство все время ищет пути усовершенствования существующего положения дел. Теоретически оно касается улучшения, правда на практике так получается не всегда.

2015-й год принес новости в Пенсионное законодательство, причем в федеральных законах валоризация пенсий не указывалась. Вопрос увеличения пенсионных накоплений, заработанных на трудовых просторах советского периода, встал достаточно остро. Значит ли то, что по обновленному Пенсионному законодательству отсутствие упоминания валоризации пенсий будет означать прекращение процесса?

В данном случае берется в расчет страховая часть пенсионного капитала. Пенсионеры, вновь оформившиеся и получившие данную социальную категорию, которые занимались трудовой деятельностью до начала 2002-го года, закрепляют за собой право на индексацию (валоризацию) пенсии.

Стараясь сделать расчет пенсии максимально прозрачным, государство предлагает каждому проверить состояние своего будущего, воспользовавшись калькуляторами на официальном сайте государственных структур или использовать формулы пенсионного расчета из законодательных актов.

Предварительный расчет собственной пенсии

Чтобы получить представление о будущем пенсионном обеспечении, необходимо знать несколько моментов:

  • величина пенсионного капитала, начисленного до начала 2002-го года;
  • стаж работы до наступления начала 2002-го года.

Пенсионный капитал высчитывается по формулам, с которыми можно ознакомиться в одной из статей Федерального законодательства (под номером 173). Приводить эти формулы в полной мере не имеет смысла, так как они достаточно объемны и требуют подробных объяснений. Важно то, что полученное значение понадобится нам для расчета валоризации.

Читайте также:  Как оформить льготную пенсию?

Что касается стажа работы – нам важно то, сколько соискатель проработал в период до первого января 2002 года, причем отдельным значением выступает стаж, полученный до января 1991 года, то есть время, проработанное еще на нивах советского пространства.

Для понимания разберем расчет на конкретном примере:

  1. Некий гражданин обладает трудовым стажем к 2002-му году в двадцать лет.
  2. Соответственно одиннадцать лет приходится на период 1991-2002, а девять лет на период до 1991-го года.
  3. Значение пенсионного капитала, накопленного за эти годы — известно.

Расчет осуществляется по следующей схеме: пенсионный капитал умножается на сумму значений общего стажа, принятых как сто процентов, с десятипроцентной надбавкой и девятипроцентный перерасчет за период, отработанный до наступления 1991 года. В результате накопленный капитал пенсионного характера умножается на сто девятнадцать процентов. Гражданин в итоге имеет пенсию, увеличенную на девятнадцать процентов после проведения валоризации.

Все эти расчеты берутся лишь за период, предшествующий 2002-му году. То есть валоризации не будут подвергаться начисления, оформленные в последующий период. Часть пенсии, являющаяся страховой, которая относится к периодам с начала применения пенсионных реформ по нынешний день, переводится в пенсионные баллы, исходя их последних изменений в законодательстве.

Если пенсионер считает, что его пенсия не подвергалась методике валоризации – ему необходимо обратиться в соответствующие службы по месту жительства с предоставлением документации. Справки с места работы или копии заключенных договоров будут выступать доказательством рабочего стажа. Это касается тех, кто по какой-то причине не указал определенные периоды трудовой деятельности. В остальных случаях, при правильном оформлении граждан в соответствии с нормами трудового законодательства, дополнительных документов не требуется.

Если все периоды трудовой деятельности указаны и правильно оформлены – Пенсионный Фонд автоматом рассчитает пенсионные накопления, в том числе применив систему валоризации пенсии.

snowcredit.ru

Валоризация пенсионных прав граждан, приобретенных ими до 01.01.2002г.

С 1 января 2010 будет произведено увеличение размеров трудовых пенсий через повышение (валоризацию) пенсионных прав граждан, приобретенных ими до 01.01.2002.

Валоризация пенсий – это повышение пенсионных прав, которые были приобретены гражданами до 1 января 2002 года. При этом валоризация коснется не только действующих пенсионеров, но и граждан, имеющих трудовой стаж до 2002 года и пока еще не достигших пенсионного возраста. По данным ПФР валоризация коснется 36,5 млн. пенсионеров (в Пензенской области – 373,4 тыс. пенсионеров).

Сумма валоризации с 1.01.2010г. будет рассчитана индивидуально для каждого гражданина, имевшего стаж до 2002г. в следующем порядке: расчетный пенсионный капитал конкретного гражданина, имеющийся по состоянию на 1 января 2002 г., будет увеличен на 10% и дополнительно на 1% за каждый полный год стажа, выработанного до 1991 г.

Перерасчет пенсий с учетом сумм валоризации с 1.01.2010г. будет произведен всем получателям трудовых пенсий (по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца), у которых имеются периоды работы до 1.01.2002г. Именно за наличие таких периодов работы и будет произведено увеличение расчетного пенсионного капитала на первоначальную величину суммы валоризации – 10% (это фиксированная сумма). За периоды работы до 1.01.1991г., так называемый «советский « стаж, будет определяться дополнительная величина суммы валоризации – по 1% за каждый полный год стажа, выработанного до 1.01.1991г.

Так, например, гражданин является получателем трудовой пенсии по старости с 2001 года. Его трудовой стаж, выработанный в период с 1960 года по 2001 год включительно, составляет 40 полных лет, причем 30 полных лет выработано до 1991 года. Следовательно, общий процент увеличения расчетного пенсионного капитала составит 40% (10% за стаж, имеющийся до 1 января 2002 года, + 30% за каждый полный год, выработанный до 1 января 1991 года).

Таким образом, каждый получатель трудовой пенсии, зная продолжительность своего стажа (до 2002г. и до 1991г.) может заранее определить свою сумму валоризации в процентном отношении.

Наличие стажа по периодам

Первоначальная сумма валоризации (за любые периоды работы до 2002г.)

Дополнительная сумма валоризации

(за стаж работы до 1.01.1991г.)

1

Имеется стаж только до 1.01.1991г.

10%

+ 1% за каждый год

2

Имеется стаж как до 1.01.1991г. так и после

10%

+ 1% за каждый год работы до 1.01.1991г.

3

Имеется стаж только после 1.01.1991г.

10%

-

4

Имеется стаж только после 2002г.

-

-

Валоризация носит беззаявительный характер. Перерасчет размера пенсий будет производиться ПФР в автоматическом режиме с учетом всех имеющихся в пенсионном деле документов. Личное присутствие гражданина потребуется только в том случае, если он выразит желание включить в пенсионное дело дополнительные годы трудового советского стажа, неучтенные ранее. Это, в основном, касается тех, то отработал более 45 лет (для мужчин) и более 40 лет (для женщин), поскольку именно этот стаж был предельным в СССР для расчета пенсии и многие не считали необходимым подтверждать стаж сверх этого срока.

Валоризация будет проводиться полностью за счет средств федерального бюджета.

 

www.pfrf.ru

Валоризация трудовых пенсии: расчет суммы, коэффициент, расчетный пенсионный капитал

В РФ с начала 2010 года при установлении пенсий проводится валоризация, позволяющая переоценить денежный эквивалент пенсионных прав (заработка и стажа), которые были приобретены до проведения пенсионной реформы 2002 г.. Для того чтобы пенсионер был ознакомлен в полной мере со своими пенсионными правами, важно хорошо представлять, что означает это понятие, какой категории пенсионеров оно касается и как проводится. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа.

Или позвоните нам по телефонам:

+7 (499) 703-12-54 - Москва

+7 (812) 309-53-42 - Санкт-Петербург Это быстро и бесплатно!

Понятие

Валоризацией называют мероприятия, которые проводит государство с целью переоценки или повышения стоимости ценных бумаг, социальных выплат, пенсий и остального капитала. В России это понятие употребляют по отношению к переоценке пенсионных прав того поколения, чьи пенсионные права полностью или частично сформированы до начала экономических реформ. Так как размер пенсионных выплат до реформ рассчитывался при помощи отдельного показателя средней заработной платы (среднестатистическое значение заработной платы было при этом выше), пенсионные права граждан, работавших до проведения реформ, были занижены, поэтому многие не получили надбавки, положенные за отработанный стаж.

Валоризация пенсии позволяет исправить эту ситуацию путем разового увеличения денежного эквивалента пенсионных прав.

Какой категории пенсионеров касается

Валоризация распространяется на всех теперешних пенсионеров и на всех трудящихся, которые работали до начала 2002 г. и вышли на пенсию позже (временной период работы до реформ значения не имеет).

Повышение пенсионных прав:

  • осуществляется в индивидуальном порядке;
  • зависит от стажа «советского периода»;
  • касается только расчетной части пенсионного капитала.

Как и кем проводится?

Валоризация проводится органами Пенсионного фонда с учетом имеющихся данных о трудовом стаже человека до 2002 г. в беззаявительном порядке. База данных содержит информацию о размере пенсионного расчетного капитала на 1 января текущего года. Если пенсионер обладает неучтенными ранее документами о наличии трудового стажа за указанный период, пенсионер должен самостоятельно предоставить их в Пенсионный фонд.

Общие правила расчета

Общая сумма валоризации вычисляется по следующей формуле:

СВ (общая сумма валоризации) — РПК (расчетный пенсионный капитал) х общий процент валоризации (10%) х К / Т, где

К — это равный 3,678 суммарный коэффициент проведенных до назначения пенсий индексаций и дополнительного увеличения страховой части выплат;

Т – период ожидания выплат.

Учтенный расчетный пенсионный капитал при валоризации умножается на 10 %. Эта сумма за каждый полный год стажа, полученного до 1991 г., увеличивается дополнительно на 1 % без всяких ограничений.

Пример

Если трудовой «советский» стаж составляет 27 лет, процент прибавки будет равен 37% — 10% начисляются за стаж до 01.01.2002, а 27% — за каждый год трудового стажа до реформ.Чтобы определить размер надбавки к пенсии, надо расчетный пенсионный капитал умножить на процент прибавки (1,37), и мы получим сумму в рублях.

Отличие понятий валоризации, индексации и перерасчета пенсий

Валоризация, индексация и перерасчет пенсий служат для увеличения размера пенсионных выплат, но механизм их начисления и правовые основания для этих начислений различны.

Индексация:

  • компенсирует пенсионерам происходящее благодаря инфляции снижение пенсионной покупательской способности;
  • проводится автоматически для всех пенсионеров;
  • период проведения зависит от роста цен;
  • при этом используется определяемый правительством коэффициент индексации.

Для определенных категорий граждан индексация проводится при повышении денежного вознаграждения, получаемого данной категорией (федеральные госслужащие, космонавты).

Валоризация:

  • компенсирует заниженные выплаты за «советский» стаж;
  • проводится для пенсионеров, имеющих любой во временном отношении стаж работы до проведения реформ (до 2002 г.);
  • проводится автоматически при установлении трудовой пенсии;

Размер надбавки зависит от РПК и стажа, полученного до 1991 г.

Перерасчет:

  • компенсирует размер выплат при изменении обстоятельств, влияющих на пенсионные выплаты. В таких случаях следует предоставить соответствующие документы;
  • у работающих пенсионеров плановая корректировка пенсии происходит в связи с увеличивающимся стажем как автоматически (ежегодно), так и по заявлению. Размер выплат рассчитывают индивидуально.

Как проводится валоризация пенсионных выплат:

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 703-12-54 - Москва

+7 (812) 309-53-42 - Санкт-Петербург Это быстро и бесплатно!

Нет комментариев

lifenofear.com


Смотрите также