Назначение пенсии по старости


Назначение страховой пенсии по старости

В связи с наступлением нетрудоспособности гражданам, застрахованным в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС) или, в некоторых случаях, их родственникам полагается ежемесячное денежное обеспечение — это и есть страховая пенсия, которую выплачивают гражданам, компенсируя заработную плату.

  • Так как нетрудоспособность может наступить вследствие старости или инвалидности, то и выплаты делятся на пенсии по старости или инвалидности, соответственно.
  • Кроме этого, существует страховая пенсия по случаю потери кормильца, которая положена нетрудоспособным родственникам умершего гражданина, который был застрахован в системе ОПС.
Если у гражданина есть СНИЛС (зеленая ламинированная карточка), то он застрахован в системе обязательного пенсионного страхования. А это значит, что в определенных случаях он или его родственники вправе рассчитывать на страховые выплаты.

Условия назначения страховой пенсии по старости

Получить самую распространенную выплату в РФ (страховую пенсию) могут только те граждане, которые застрахованы в системе ОПС. При этом право на ее оформление имеют не все. Для назначения этой выплаты гражданин должен:

  • во-первых, достичь возраста выхода на пенсию. В Российской Федерации установлен определенный возраст, когда мужчины и женщины могут выйти на пенсию, но представители некоторых профессий вправе выйти досрочно;
  • во-вторых, иметь страховой (трудовой) стаж — определенное количество лет;
  • в-третьих, иметь на лицевом счете в Пенсионном фонде определенную сумму пенсионных баллов.

Количество баллов зависит от страховых взносов, которые уплачивает работодатель за своих работников. А страховые взносы, в свою очередь, зависят от размера заработной платы — чем она выше, тем выше сумма взносов и, соответственно, пенсионное обеспечение будет назначено в большем размере.

Если условия для назначения страховых выплат у гражданина не соблюдаются, то ему будет назначена социальная пенсия по старости уже по государственному обеспечению, однако возраст выхода на данную пенсию будет увеличен на 5 лет.

В 2017 году для того, чтобы гражданину была установлена страховая выплата по старости, необходимо, чтобы были соблюдены все три условия:

  • достичь пенсионного возраста, который в России он составляет 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин;
  • иметь минимум 8 лет трудового стажа;
  • иметь на своем индивидуальном лицевом счете в ПФР 11,4 пенсионных балла (коэффициентов).
Также необходимо учесть, что в соответствии с приложением 3 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 года минимальная продолжительность страхового стажа и минимальное количество ИПК (баллов) для назначения пенсии по старости будут увеличиваться с каждым годом.

Повышение требований к проработанному количеству лет будет увеличиваться каждый год на один год до 2024 года и по достижению его (и в последующие годы) для назначения выплаты необходимо будет иметь 15 лет стажа. Таким же образом ежегодно на 2,4 балла повышаются требования к минимальному количеству пенсионных коэффициентов и уже в 2025 году для выхода на пенсию нужно будет иметь 30 баллов на лицевом счете.

Право на досрочный выход на пенсию

Как известно, в нашей стране для мужчин и для женщин определен конкретный возраст, после достижения которого они могут оформить страховые выплаты по старости. Однако на законодательном уровне некоторым категориям граждан разрешается уйти на заслуженный отдых раньше установленного возраста. Как правило, это связано с тяжелыми и опасными видами трудовой деятельности. В зависимости от профессии граждане могут оформить выплаты на пять, семь, а то и десять лет раньше, чем обычные работники.

В соответствии со статьей 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 года при соблюдении определенных условий страховая пенсия по старости может быть установлена раньше срока гражданам следующих профессий:

  1. шахтерам;
  2. трактористам-машинистам;
  3. работникам локомотивных бригад;
  4. водителям общественного транспорта;
  5. пилотам;
  6. работникам противопожарных служб;
  7. педагогам;
  8. медработникам;
  9. представителям творческих профессий и т.д.

Кроме этого, статьей 32 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 года досрочно пенсия может назначаться и некоторым социальным критериям лиц, т.е. назначение не связано с видом выполняемой работы:

  1. женщин, которые родили и воспитали до 8 лет пять и более детей;
  2. женщин, имеющих страховой стаж в тяжелых климатических условиях, если у них есть двое детей;
  3. инвалидов вследствие военной травмы и инвалидов первой группы по зрению;
  4. лилипутов и диспропорциональных карликов;
  5. северян.
Если определенные условия соблюдены, то этим гражданам необязательно дожидаться достижения общеустановленного возраста, они вправе выйти на заслуженный отдых раньше.

Куда обратиться за назначением?

После того, как гражданин достиг пенсионного возраста, а его страховой стаж и сумма пенсионных баллов не менее установленной государством, он может обратиться за назначением страховой выплаты по старости:

  • в территориальный орган Пенсионного фонда России;
  • в Многофункциональный центр.

Обращение в государственные органы должно быть по месту регистрации (в том числе и временной). Но если застрахованное лицо проживает по адресу, неподтвержденному регистрацией, то обращение возможно по месту фактического проживания. Однако россияне, которые переехали из Российской Федерации за границу на постоянное место жительства и не имеют регистрацию в нашей стране, должны обратиться напрямую в Пенсионный фонд России, который находится по адресу: город Москва, улица Шаболовка, дом 4.

Порядок оформления и необходимые документы

Для того, чтобы оформить страховое обеспечение по старости, нужно в государственный орган представить документы, необходимые для установления выплаты. Такими являются:

  1. заявление о назначении страховой пенсии по старости;
  2. паспорт (или вид на жительство — для иностранных граждан);
  3. СНИЛС («зеленая карточка», подтверждающая регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования);
  4. документы, подтверждающие продолжительность страхового стажа (трудовая книжка или ее копия, заверенная работодателем и т.д.);
  5. справка о среднемесячном доходе за 60 месяцев подряд за период трудовой деятельности (до 01.01.2002 года) или сведения о среднемесячном заработке в период с 2000 по 2001 годы.

Заявление о назначении пенсии

В Пенсионный фонд РФ или МФЦ необходимо представить документы и заявление о назначении обеспечения. Сделать это можно:

  • лично, обратившись в территориальный орган;
  • через законного представителя (по доверенности).

Также предусмотрена подача документов по почте. В этом случае датой обращения гражданина за выплатой считается дата почтового штемпеля по месту отправления. Кроме этого заявление может быть направлено через «Личный кабинет застрахованного лица» на официальном сайте ПФР (скачать бланк можно там же). Документ должен быть в электронном формате.

Как правило, днем обращения за установлением обеспечения считается день приема заявления. Однако это распространяется на граждан, которые в день подачи заявления:

  • представили все необходимые документы;
  • представили не все документы, но в течение трех месяцев донесли недостающие.

Пенсионный фонд России вправе принять от гражданина заявление на установление страховой пенсии не ранее, чем за один месяц до наступления пенсионного возраста, дающего право на выплаты.

После того, как ПФР приняты все необходимые документы, заявление рассматривается в течение 10 рабочих дней:

  • со дня приема, если все документы были поданы в срок;
  • со дня представления недостающих документов (если они были представлены в течение трех месяцев).

Если все документы соответствуют действительности, а гражданин полностью подходит под три условия назначения страховых выплат, то пенсионное обеспечение устанавливается со дня обращения гражданина. Также выплата может быть установлена раньше, если в течение 30 дней после увольнения с работы гражданин обратился за ней. В любом случае, данный вид пенсии назначается бессрочно.

Страховое обеспечение по старости заменяет собой заработную плату гражданина и выплачивается ежемесячно. При этом пенсионер имеет право выбрать более удобный способ доставки денежных средств:

  • на дом (через Почту России, доставочную организацию);
  • в кассе (через банк, доставочную организацию или Почту России).

Чтобы выбрать соответствующий способ доставки, нужно написать заявление в ПФР. Это можно сделать как при личном обращении в территориальный орган, по электронной почте или на сайте ПФР.

Размер пенсии по старости в 2017 году

После проведенной пенсионной реформы 2015 года, расчет страховых пенсионных выплат по старости производится по следующей формуле:

где:

  • СП — страховая пенсия по старости;
  • ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент (сумма баллов);
  • СИПК — стоимость одного балла (ИПК);
  • ФВ — фиксированная выплата.

C 2016 года стоимость индивидуального пенсионного коэффициента с первого февраля составляла 74,27 рублей, а фиксированная выплата равнялась 4558,93 рубля.

В феврале 2017 года планируется индексировать стоимость пенсионного балла и фиксированную выплату на инфляцию 2016 года, которую планируют около 5,8%.

В результате чего их величины составят:

  • СИПК — 78,58 рублей;
  • ФВ — 4823,35 рублей.

В соответствии с этими данными, подставив их в общую формулу, можно получить порядок расчета пенсий по старости в 2017 году:

СП = ИПК × 78,58 + 4823,35 рублей.

Для расчета в данную формулу остается подставить только сумму собственных баллов (ИПК).

pensiya.molodaja-semja.ru

Условия и порядок назначения пенсий по старости в России

Законодательно закреплено, что трудовую пенсию по старости могут получать лица, отвечающие двум основным критериям. А именно, достигшие определенного возраста, который различается у мужчин и женщин и составляет соответственно 60 и 55 лет, а также наличию страхового стажа не меньше чем 15 лет.  Однако, несмотря на эти достаточно четко прописанные ограничения, все равно существуют определенные исключения из правил, а именно группа лиц которые имеют право на получение такой пенсии в досрочном порядке. Чтобы воспользоваться этой законной возможностью, человек должен все же достичь определенного возраста, иметь определенные страховой стаж, а также  необходимый стаж и размер индивидуального пенсионного коэффициента.

Для льготного выхода на такого рода пенсию человеку необходимо отвечать всем вышеперечисленным условиям или же только части от них в зависимости от того, какой трудовой деятельностью он непосредственно занимался. Однако показатель индивидуального коэффициента, который установлен в минимальном значении 30 должен присутствовать в любом случае, независимо от выполняемой работы.

Кто имеет право на досрочный выход на пенсию по старости

Во-первых, все работы, производящиеся под землей, а также на вредных производствах и в горячих цехах. Для них установлено, что возраст мужчин должен быть не меньше 50 лет, женщин 45 лет, страховой стаж в первом случае 20 и во втором 15 лет, необходимый стаж работы 10 лет для мужчин и 7,5 лет для женщин.

Во-вторых,  работы связанные с условиями труда отнесенными к тяжелым. К ним относятся работы локомотивных бригад, а также отдельные категории работников, которые связаны с организацией перевозок пассажиров в метрополитене, транспорте железнодорожном и те, кто обеспечивает безопасность данного движения. Водители грузового автотранспорта осуществляющего свою работу по вывозу породы, сланца, руды, угля в рудниках, карьерах, разрезах или же шахтах.  К  этой же категории относятся все люди, которые связаны с управлением воздушными судами, используемыми в гражданской авиации, состав морских, речных судов, флота связанного с рыбной промышленностью, за исключение людей которые на постоянной основе работают в пределах портов, судов предназначенных для осуществления пригородного сообщения и т.д. Также закон относит к особо тяжелым условиям труда работы в геологоразведочных партиях, экспедициях, поисковых отрядах,  бригад осуществляющих изыскательские, гидрографические, геофизические, топографо-геодезические, гидрологические и лесоустроительные работы.

Для всех перечисленных выше людей для досрочного выхода на пенсию необходимы следующие условия:

  • для мужчин - возраст 55 лет, страховой стаж 25 лет, необходимый стаж 12,5 лет;
  • для женщин - возраст 50 лет, страховой стаж 20 лет, необходимый стаж 10 лет.

Все граждане РФ, которые осуществляют свою трудовую деятельность в сельском хозяйстве, на должностях трактористов-машинистов, а также в прочих экономических отраслях и заняты в дорожных, строительных и погрузочно-разгрузочных транспортных средствах, в качестве машинистов, также имеют льготные условия, которые  распространяются исключительно на представительниц женского пола и составляют: возраст  от 50 лет, страховой стаж от 20 лет, необходимый стаж не меньше 15 лет.

Также имеют привилегии женщины от 50 лет с общим страховым стажем от 20 лет и необходимым стажем от 15 лет, а мужчины в возрасте от 55 лет, страховым стажем от 25 лет и необходимым стаже от 20 лет, которые заняты на таких должностях как:

  1. Механизаторы, осуществляющие свою деятельность в комплексных бригадах в портах на погрузочно-разгрузочных работах.
  2. Водители городских пассажирских маршрутов на автотранспорте, трамваях, троллейбусах.
  3. Обслуживающий персонал гражданской авиации в плане ухода за воздушными суднами.

Не забыта и категория людей, которая работает в исправительных учреждениях как непосредственно в тесном контакте с осужденными на преступные деяния людьми, так и обслуживающий персонал таких мест лишения свободы. Здесь установленные возрастные ограничения для мужчин от 55 лет, женщин от 50 лет, страховой стаж которых должен составлять 25 и 20 лет, а также необходимый стаж от 15 лет и от 10 лет.

Кто еще имеет право на досрочный выход на пенсию по старости

Помимо указанной выше, существует и отдельная закрепленная в законе классификация людей, которые выполняют ту или иную работы и имеют еще большие льготы для выхода на страховую пенсию по старости, которые заключаются только в выполнении некоторых из всех описанных условий.

  1. Для женщин, работающих в текстильной промышленности на должностях, которые отличаются либо тяжестью, либо повышенной интенсивностью возрастной ценз установлен в границе от 50 лет, необходимый стаж от 20 лет, а какие-либо указания на наличие страхового стажа полностью отсутствуют.
  2. Всю люди, которые имеют занятость на полный рабочий день, и ведут свою деятельность на открытых горных работах или же под землей в плане добычи тех или иных полезных ископаемых, к ним же приравнены и части горноспасателей не имеют требований к возрасту и страховому стажу в целом, но имеют требование к необходимому стажу который в общем случае должен превышать порог в 25 лет, а для людей, работающих по ведущим профессиям 20 лет.
  3. Те граждане РФ, которые работают на морском флоте и связаны с ловлей, обработкой, приемом готовой продукции из даров моря, а также на отдельно указанных суда как морского, так и речного флотов, работающие в  сфере гражданской авиации, участвующие в летных испытаниях по всем направлениям не имеют требований к страховому стажу и возрасту, но должны отвечать требованиям по необходимому стажу. Для мужчин это 25 лет, для женщин 20 лет. Здесь есть еще одно исключение для людей, которые прекратили свою работу в летном составе в связи с ухудшением состояния своего здоровья и оно сокращает данные сроки, как для мужчин, так и для женщин на 5 лет.
  4. Все граждане, которые достигли 40летнего возраста, либо не достигли его, но имеют необходимый стаж работы свыше 15 на должностях спасателей во всех существующих формированиях МЧС в Российской Федерации, также могут досрочно выходить на пенсию по старости.
  5. Должность в государственной противопожарной службе МЧС РФ, также устанавливает требования к возрасту от 50 лет и необходимому стажу от 25 дет.
  6. Педагоги и преподаватели учебных заведений могут выходить досрочно на пенсию по старости при достижении порога необходимого стажа работы от 25 лет.
  7. Граждане, работающие в сфере здравоохранения  не имеют требований к возрасту и страховому стажу, однако есть определенное разделение по необходимому стажу работы в городе или же сельской местности. В первом случае этот показатель составляет от 30 лет, во втором 25 лет.
  8. Творческая деятельность в различных театральных заведениях выставляет ограничения по возрасту от 50-55 лет, и необходимому стажу работы от 15 -30 лет в различных случаях.
  9. Также женщины, которые являются многодетными мамами и воспитали более 5 детей до восьмилетнего возраста и выше, инвалиды в результате военной травмы, все люди, отработавшие в условиях Крайнего Севре свыше 15 лет или приравненных к нему районах свыше 20 лет, а также некоторые другие категории, имеют собственные условиях для досрочного получения страховой пенсии по старости.

Куда обращаться для начисления пенсии по старости

Для того чтобы воспользоваться возможностью получения одного из видов перечисленных ранее пенсии по старости в соответствии с законодательством РФ, каждый человек являющийся гражданином, лично подает заявление, либо используют для этого представительство (в виде доверенного лица или же страхователя), либо используя услуги почтовой связи России, в орган Пенсионного Фонда РФ, как правило, по месту своего постоянного проживания. Если же нет документального подтверждения регистрации по месту жительства, то данное заявление подается по факту места своего пребывания или же по фактическому месту своего проживания. Тоже самое относится к лицам, которые не имеют гражданства или являются иностранцами.

Такой вид пенсионных выплат рассчитывает по соответствующему закону и состоит из двух основных частей, а именно из страховой и накопительной части. Первая часть рассчитывает как сумма расчетного пенсионного капитала, поделенная на количество месяцев из ожидаемого периода выплат пенсии по старости, где последнее значение установлено законодательным путем. К данному показателю суммируется базовая страховая пенсия.

Накопительная же часть рассчитывает как сумма пенсионных накоплений гражданина,  поделенная на все тот же ожидаемый период  выплат в количестве месяцев.

personright.ru

Кто имеет право на назначение трудовой пенсии по старости?

Назначение пенсии - достаточно сложный процесс. Это особенно касается оценки документов, подтверждающих стаж работы. Для того чтобы качественно подготовить полный пакет документов для правильного назначения пенсии, гражданам не нужно дожидаться календарной даты наступления пенсионного возраста, а обратиться в ПФР заранее.

За назначением трудовой пенсии по старости имеют право обратиться мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии не менее 5 лет страхового стажа. Кроме того, право на досрочное назначение трудовой пенсии имеют:

- работники, имеющие необходимый льготный стаж за работу в тяжелых и опасных условиях труда;

- мужчины, достигшие возраста 55 лет, и женщины, достигшие 50 лет, если они проработали не менее 15 лет в районах Крайнего Севера, либо не менее 20 лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 25 и 20 лет соответственно;

- педагоги и медицинские работники при наличии педагогического (25 лет) или медицинского стажа (30 лет);

- многодетные мамы, родившие и воспитавшие до восьмилетнего возраста пять и более детей (приобретают право на пенсию в 50 лет);

- матери (или отцы), воспитавшие ребенка-инвалида с детства (они имеют право выхода на пенсию на пять лет раньше общеустановленного возраста: женщины в 50 лет, мужчины в 55 лет).

Заявление о назначении пенсии подается в территориальный орган  ПФР по месту жительства за месяц до достижения возраста, дающего право на пенсию. Для назначения пенсии необходимо представить следующие документы:

а) Паспорт и копия стр.2-3, 5

б) Подлинник и копию трудовой книжки, либо нотариально заверенную копию трудовой книжки;

в) Другие имеющиеся документы о стаже (справки, договоры, свидетельство о регистрации индивидуального предпринимателя и т.д.);

г)   Военный билет (для мужчин) и копия;

д)   Свидетельство обязательного пенсионного страхования;

е) Справку из органов службы занятости о получении пособия по безработице, если состояли на учете в качестве безработного лица;

ж) Справку, подтверждающую особый характер работы, для граждан, имеющих право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с работой в особых условиях труда;

з) Свидетельства о рождении детей  (женщинам) и копии, а также этот документ - мужчинам, которые имеют иждивенцев в возрасте до 23 лет, обучающихся по очной форме

Если документы, необходимые для определения права на пенсию и исчисления ее размера, представлены в полном объеме, назначение пенсии происходит в десятидневный срок с даты подачи заявления о назначении пенсии. Однако практика работы органов ПФР показывает, что зачастую при назначении пенсий в трудовых книжках обнаруживаются ошибки. Например, нет записей о переименовании предприятия, сведения об изменении фамилии не соответствуют инструкции по ведению трудовой книжки и пр. Часто встречаются различные исправления, периоды работы, не заверенные печатью или подписью ответственного должностного лица, нечитаемая печать. Поэтому в ряде случаев требуются дополнительные подтверждающие документы. Например, справка из ЗАГСа об изменении фамилии, справка о работе, в том числе во вредных условиях труда (при назначении досрочной пенсии), справка о зарплате или другие документы, определяющие право на получение пенсии и влияющие на ее размер. На получение необходимых документов уходит немало времени, особенно если нужно делать запросы в другие регионы России, страны СНГ или обращаться в архив, если предприятие ликвидировано (отсутствуют номера или даты приказов о приеме (увольнении), нет записей о переименовании предприятия, не внесены сведения об изменении фамилии, имеются не заверенные исправления, подчистки и т.д.).

Избежать возможных заминок при оформлении пенсии поможет заблаговременная работа по сбору необходимых документов. Желательно начать ее не менее чем за 6 месяцев до наступления права на пенсию. Для этого гражданину необходимо обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда по месту жительства. Специалисты ПФР проконсультируют будущего пенсионера о том, какие документы необходимо собрать, а при необходимости окажут содействие в направлении запросов бывшим работодателям, оценят сведения, содержащиеся в представленных документах, их соответствие данным персонифицированного учета и правильность оформления документов.

www.pfrf.ru


Смотрите также