Стаж для выхода на пенсию в 2018 году


Трудовой стаж для выхода на пенсию в 2018 году в России

В настоящее время возникает много споров по поводу того, будет ли повышен трудовой стаж для выхода на пенсию в 2018 году. Население страны с нетерпением ждёт, какое же решение по данному вопросу сможет принять правительство России. Как всем нам известно в 2015 году были представлены изменения в закон о выходе на пенсию. Была установлена система индивидуального накопления пенсионных баллов.

Однако многие будущие пенсионеры не могут понять принцип работы данной системы. Также им не ясен принцип накапливания баллов и как можно самому рассчитать время выхода на пенсию.

На данный момент вопрос о возможных нововведениях в пенсионный возраст по прежнему остаётся открытым. Это касается как мужчин так и женщин. Депутаты на протяжении нескольких лет периодически выносят этот вопрос на обсуждение.

Основные моменты нового закона о пенсиях

В 2015 году, следуя принятому закону был повышен пенсионный возраст для всего население. Согласно ему возраст повысили на два года.

В тот момент для того, чтобы выйти на пенсию по старости необходимо:

  • Необходимо достигнуть возраста установленного законом.
  • Иметь 6,6 накопительных баллов.
  • Трудового стажа нужно иметь как минимум 6 лет.

Из этого следует, что для выхода на пенсию по возрасту обязательно нужно иметь минимальный трудовой стаж и наличие накопленных баллов. На данный момент мужчины уходят на пенсию, когда им исполняется 60 лет. Женщинам необходимо дождаться исполнения 55 лет

Однако главным фактом для выхода на пенсию по прежнему остаётся наличие официального трудоустройства. Если вы не работали или же работали неофициально, то у вас будет отсутствовать необходимый стаж и пенсионные баллы не будут накапливаться. Получается, что при достижении определённого возраста, если по каким-то причинам у вас нет стажа работы и накопленных баллов, вы не сможете получать пенсию по старости.

Однако если у вас нет записи в трудовой книге, но вы официально работали, можно подтвердить ваш стаж при предоставлении соответствующих документов:

  1. Трудовой договор в письменном виде.
  2. Табели учёта вашего рабочего времени.
  3. Справки от работодателей.
  4. Выписка из приказов.
  5. Справки из архивного отдела.
  6. Лицевые счета.
  7. Ведомости по получаемой заработной плате.

Для тех, у кого стаж работы меньше положенного минимума, как положено, смогут получать социальную пенсию, хотя она является очень маленькой. Только для того, чтобы её получить необходимо будет подождать 5 лет.

Что такое «пенсионные баллы» и как их заработать

Как уже известно, пенсионные баллы – это коэффициент пенсионных отчислений. Рассчитывается он индивидуально для каждого потенциального пенсионера. Зависит он от процентного отчисления из вашей зарплаты в Пенсионный фонд.

Начисляются индивидуальные баллы на личный счёт будущего пенсионера. Если вы ежемесячно получаете зарплату которая соответствует одному МРОТ, в итоге вам будет начислен один балл. Естественно, если вы получаете ежемесячную зарплату, которая будет соответствовать двум МРОТ, вам начислят два балла.

Вы можете сами просматривать какое количество баллов вам уже начислено. Вся информация будет доступна на сайте Пенсионного фонда. Для этого нужно будет зайти на сайте в свой личный кабинет.

Трудовой стаж

За год работы не только накапливаются баллы, но и увеличивается трудовой стаж. Вместе с тем, с каждым годом увеличивается и необходимое минимальное количество лет входящих в него. Количество лет необходимое для выхода на пенсию зависит от того в каком году вы собираетесь это делать.

В 2015 году для своевременного выхода на пенсию по возрасту, обязательно нужно было проработать 6 лет. В дальнейшем эта цифра увеличивалась на один год. Получается, что 2016 году нужно было иметь 7 лет, а в 2017 – 8 лет. В дальнейшем минимальный стаж будет продолжать расти.

Необходимое число баллов и стажа для пенсионеров

По закону, для того чтобы в 2018 году гражданину выйти на пенсию необходимо заработать не менее 9 лет стажа и иметь количество баллов – 13,8.

В 2019 году понадобиться 10 лет стажа и 16,2 баллов.

В 2020 году нужно иметь 11 лет и 18,6 баллов.

В таком темпе, вплоть до 2025 года будет увеличиваться необходимый минимальный стаж и пенсионные баллы, который нужны для получения пенсии.

Что ждёт потенциальных пенсионеров после 2025 года говорить ещё рано. Как мы знаем всё может поменяться в любой момент.

Повышение трудоспособного возраста населения

Как не горько осознавать, но проблемы в Пенсионном фонде России существуют. Из-за недостаточного финансирования возникает необходимость проведения пенсионных реформ. В данный момент, Министерство финансов всерьёз обеспокоено сложившейся ситуацией и предлагает уделить большое внимание решению проблемы.

Совсем недавно, поступило предложение рассмотреть закон о повышении трудоспособного возраста граждан. Но для того, чтобы это осуществить, нужно повысить качество социального, а самое главное медицинского обслуживания. Если всё это улучшить, то появится реальная возможность поднять рамки трудоспособности.

Из-за нестабильной экономики, в данное время, произвести значительные изменения в этих сферах невозможно. На это нужно специальное финансирование

В 2017 году приказом президента, государственным чиновникам был увеличен пенсионный возраст. Именно этот закон заставил нервничать обычных граждан. Ведь все понимают, что следующие изменения могут коснуться и их.

Из-за сложившегося экономического положения в нашей стране, было принято решение временно не поднимать пенсионный возраст. Но вполне вероятно, что в 2018 году всё может измениться.

Видео новость

mana.su

Cколько надо стажа для выхода на пенсию в 2018?

Сколько надо стажа для выхода на пенсию? Учитывая, что Россия государство с большим числом «возрастных жителей», этот вопрос актуален для многих. Постараемся в нём разобраться.

в 2018 году минимальный стаж для выхода на пенсию составляет 9 лет.

Решаем задачу: сколько надо стажа для выхода на пенсию

Является ли стаж определяющим критерием для начисления «пенсионного вознаграждения»? Количество лет, отработанных гражданином официально, — один из ключевых критериев при определении того, имеется ли право на пенсионную «опеку» государства. То есть на начисление пенсии. Ссылаясь на закон, можно точно сказать, что россиянин не может рассчитывать на пенсионную «защиту» от власти при отсутствии наличия необходимого честно отработанного времени.

В рамках «советского» и постсоветского периодов эта норма также действовала, однако стоит отметить, что до современного этапа цифра, отражающая то, сколько надо стажа для выхода на пенсию, была меньше.

Что будет в будущем?

Законодательные требования жёстко определяют, что «с 2017 года требуется минимальный стаж длительностью 8 лет». Получается, ситуация развивалась не в пользу российских граждан:

— до настоящего времени требовалось для получения пенсии наличие 5-ти лет «отработки»;

— с 2017 года эта цифра возросла до 8.

Cколько надо стажа для выхода на пенсию

Нормы, действующие на сегодняшний день, в перспективе будут только ужесточаться. Каждый годовой период, следующий за 2017-м, будет «приплюсовывать» к требуемым сегодня восьми годам стажа ещё один год. Такая тенденция будет продолжаться в течение предстоящего десятилетнего периода.

Получается, на вопрос о том, сколько надо стажа для выхода на пенсию, в 2025 году чиновники будут отвечать следующим образом: «Временная ёмкость необходимого стажа составляет 15 лет». Это значит, что россиянин, не имеющий за плечами профессионального «багажа» длительностью в 15 лет, не сможет рассчитывать на пенсионную поддержку государства.

Закон одинаково действует: и для мужчин; и для женщин. Каждый, задумавшийся над этим вопросом, должен чётко понимать следующее. Финансовое обеспечение в виде пенсионных «бонусов» от госвласти будет предоставлено только тем, кто официально трудился такое количество лет, которое требует законодательство. На современном этапе, напомним, регламенты прописывают необходимость наличия 8-летнего стажа.

ourpension.ru

Новости в России и в мире — Newsland — информационно-дискуссионный портал. Новости, мнения, аналитика, публицистика.

Все трудоспособное население ждет от правительства ответа на один весьма актуальный вопрос – будет ли повышен трудовой стаж для выхода на пенсию в 2018 году? Как мы знаем, с 2015 года вступили в действие новые правила выхода пенсионеров на заслуженный отдых. Появилось такое понятие, как «накопленные пенсионные баллы» и многие россияне до конца не понимают, что это за баллы вообще и как правильно рассчитать время назначения пенсии, согласно трудовому стажу.

Кроме того, на протяжении последних лет депутатами активно обсуждается вопрос о повышении пенсионного возраста для женщин и мужчин. На что сегодня нацелена пенсионная политика? Давайте разберемся. 

Основные моменты нового закона о пенсиях

С 1 января 2015 года в силу вступил Федеральный закон «О страховых пенсиях», согласно которому к обязательному пункту достижения определенного возраста для выхода на пенсию, добавились еще два. Таким образом, для присуждения пенсии по старости, должны выполняться три условия:

  • возраст 60 лет для мужчин и 50 лет для женщин;
  • трудовой стаж не менее 6 лет;
  • 6,6 пенсионных баллов.

То есть, чтобы получить положенную пенсию по достижению пенсионного возраста, надо в обязательном порядке накопить пенсионные баллы и трудовой стаж. Естественно, для этого нужно быть официально трудоустроенным. 

Что такое «пенсионные баллы» и как их заработать

Пенсионные баллы – это индивидуальные пенсионные коэффициенты, которые рассчитываются, отталкиваясь от отчисляемых работодателем процентов в Пенсионный фонд на личный счет работника.

Пенсионные баллы начисляются в конце каждого календарного года. При условии, что ежемесячная зарплата соответствует 1 МРОТ, за год можно заработать 1 балл. Если плата за месяц работы составляет 2 МРОТ, соответственно, можно заработать 2 пенсионных балла.

Количество своих накопленных баллов можно посмотреть в личном кабинете на официальном сайте Пенсионного фонда. 

Трудовой стаж

Одновременно с накоплением пенсионных баллов, за год можно заработать один год трудового стажа. Что касается минимальных лет стажа работы, чтобы выйти на пенсию, то, в зависимости от года, необходимо разное суммарное количество лет трудового стажа.

Если в 2015 году минимальный стаж составлял 6 лет, то с каждым годом требуемый трудовой стаж будет расти на один год. Следовательно, в 2016 году он составил 7 лет, в 2017 году – 8 лет, в 2018 году – 9 лет и т.д. 

Повышение  трудоспособного возраста населения 

Трудоспособный возраст не отмечает лишь время начала пенсионного возраста. Это понятие комплексное. Чем экономика России стабильнее, чем выше качество медицинского и социального обслуживания, тем больше и шире могут быть рамки трудоспособности.

Конечно, на создание благоприятных условий для трудящихся требуются большие финансовые вливания. В нынешнем экономическом положении правительством было решено отложить вопрос об увеличении пенсионного возраста вплоть до 2018 года. Так что, вполне возможно, с 2018 года увеличится возраст для выхода на пенсию. 

Источник: god-2018s.com

новости

newsland.com


Смотрите также