Трудовой стаж для начисления пенсии


Трудовой стаж для начисления пенсии

Содержание

Окончание трудовой деятельности не означает, что источник постоянного дохода исчезает. Государство берет на себя обязательство выплачивать пенсии при достижении соответствующего возраста либо при определенных обстоятельствах, которые сложились в жизни гражданина и стали причиной потери его трудоспособности полностью или частично. Однако размер пенсии не является одинаковым для всех. Основную роль играет трудовой стаж для начисления пенсии, поэтому его исчисление представляет собой интерес для любого гражданина, который рассчитывает размер своей будущей пенсии.

Какую роль играет трудовой стаж для начисления пенсии?

Пенсионный возраст на данный момент времени в Российской Федерации установлен как 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. При его наступлении гражданин имеет право на получении пенсии. Однако для ее назначения хотя бы в минимальном размере необходимо располагать хотя бы минимальным стажем работы. При его отсутствии гражданин может претендовать только на социальную пенсию, размер которой ощутимо ниже, причем выплаты начинаются с пятилетним опозданием.

В настоящее время минимальный трудовой стаж для начисления пенсии составляет семь лет. Однако следует принимать во внимание, что согласно новому законодательству его длительность планируется увеличивать ежегодно вплоть до пятнадцати лет (к 2024 году).

При расчете пенсии принимается во внимание так называемый страховой стаж. Он подразумевает под собой период времени, в течение которого осуществлялась трудовая деятельность, а также производились отчисления в Пенсионный взнос (которые носят название страховые взносы и перечисляются работодателем за каждого из своих сотрудников).

Что включает в себя трудовой стаж для начисления пенсии?

Для назначения большинства пенсий в обязательном порядке должен иметься определенный стаж. Чтобы ответить на вопрос, как считается трудовой стаж для начисления пенсии, необходимо знать, что именно в нем учитывается.

Кроме времени работы в период трудового стажа начисления пенсии входит ряд других периодов (при условии того, что накануне происходили отчисления страховых взносов). К ним относятся следующие:

  • служба в армии (как срочная, так и военная);
  • временная нетрудоспособность (в то случае если происходило получение пособия по обязательному социальному страхованию);
  • отпуск по уходу за ребенком (в сумме не может превышать шести лет) – выделяется отдельно только для уволенных на время нахождения в декретном;
  • нахождение в статусе безработного при условии получения соответствующего пособия и время осуществления оплачиваемых общественных работ;
  • заключение под стражей и отбывание срока наказания принимается во внимание только в том случае, если есть подтверждение дальнейшей реабилитации;
  • осуществление ухода за нетрудоспособным гражданином (инвалидом первой группы, пенсионером старше 80 лет, несовершеннолетним ребенком с инвалидностью).

В качестве подтверждения любого из указанных периодов в жизни претендента на получение пенсии требуется соответствующий документ. В зависимости от ситуации следует предоставить справку военного комиссариата (для тех кто проходил службу), справку из ФСЗН, свидетельство о рождении ребенка или справка из ЗАГСа. Сведения об осуществлении ухода за нуждающимся лице указываются в заявлении и подтверждается письменным подтверждением данного лица в том случае, если он или она проживает отдельно.

Информацию из службы занятости о безработных работники Пенсионного фонда должны запрашивать самостоятельно.

Особенности есть при расчете стажа супругов военнослужащих и тех, кто определенное время проработал за границей.

Дополнительно при соблюдении требуемых условий в трудовой стаж для начисления пенсии в России может включаться работа в колхозе, учеба, трудоустройство у индивидуального предпринимателя и время, не включенное в выслугу лет работникам определенных специальностей.

Следует ли контролировать исчисление своего трудового стажа?

Также актуален вопрос о том, как восстановить документы в том случае, если какой-то период работы не зафиксирован. Узнать сведения о том, каким стажем располагает работник, можно из выписки по лицевому счету, куда перечисляются страховые взносы в Пенсионный фонд. Работодатель обязан подавать отчетность с отражением всех сведений о работниках. Любой гражданин имеет право на проверку документов, которые содержат сведения об его трудовом стаже. Для этого следует обратиться непосредственно к сотрудникам Пенсионного фонда.

Если был обнаружен факт того, что какой период трудовой деятельности не нашел отражения в отчетности фонда, необходимо озаботиться его подтверждением. Основным документом в данном случае выступает трудовая книжка, в которой имеются записи о датах приема на работу и увольнения. В качестве подтверждения выступает наличие печати, а также указание номера приказа и его дата. Обратите внимание, что при нахождении сотрудником Пенсионного фонда каких-либо неточностей данные трудовой книжки не будут приниматься во внимание, поэтому потребуются дополнительные справки, которые выступят подтверждением упущенного из внимания периода работы. В их роли могут выступать договоры, выписки из приказов, копии лицевых счетов и прочие. Отдельно стоит отметить ситуацию со льготной деятельностью, при которой потребуется специальная справка.

wikifinances.ru

Стаж для начисления пенсии

8 декабря 2015

Акция! Платная консультация - БЕСПЛАТНО!

Общеизвестно, что для хорошей пенсии нужно получать хорошую зарплату, причем, делать это достаточно долго, чтобы иметь большой стаж для начисления пенсии, в принципе, порядок остался прежним, но есть некоторые изменения.

С этого года введены изменения в пенсионную систему, она состоит из страховой пенсии и пенсионных накоплений, правда Правительство их постоянно замораживает, мотивируя это неясными причинами.

Трудовой стаж для начисления пенсии

Чтобы получить страховую пенсию, мужчина должен достичь возраста в 60, а женщина в 55 лет, но эти цифры, вероятно, скоро изменятся в сторону повышения, также нужен трудовой стаж для начисления пенсии от 6 лет.

Необходима также сумма пенсионных баллов, не меньше 6,6. Это количество зависит от страховых взносов и количества стажа. При этом, понятия страхового и трудового стажа несколько отличаются.

Страховой стаж начисляется по – другому и условия выплаты пенсии также изменены. Ране рассчитывался общий пенсионный капитал в рублях. Теперь он накапливается в баллах, их стоимость повышается ежегодно в рублевом исчислении.

  • Раньше для пенсии достаточно было иметь минимальный трудовой стаж, теперь нужен минимальный страховой и определенное число баллов.
  • Если человек иммигрировал в РФ и желает получить здесь пенсию, то у него будет учитываться трудовой стаж до 13 марта 1992 года.
  • Он будет добавлен в российский страховой, если человек сможет подтвердить, что выплачивал страховые взносы по прежнему месту жительства.
  • Важно, чтобы человек знал, как оформить пенсию по новому месту, государство должно максимально помогать в этом.
  •  
  • В страховой стаж сейчас входят те периоды, которые ранее не входили в трудовой, к примеру, учитывается время получения пособия при временной потере работы.

Будет учтено также время пребывания на больничном, войдет в стаж и уход за маленькими детьми и больными родственниками. Новый закон учитывает, что женам военнослужащих, служащих по контракту часто сложно найти работу в небольшом военном городке.

В него входит и служба гражданина в армии. Для того чтобы эти периоды вошли в стаж, нужно, чтобы до или после них, человек работал и шла выплата взносов.

По закону, один год работы, во время которого гражданин делал страховые выплаты, равен году страхового стажа. Если человек является фермером или работает по найму у других лиц, он может добавить к страховому стажу те периоды, когда он проводил страховые выплаты.

Если человек имеет пенсию по выслуге лет или ему выплачивается пенсия по инвалидности, полученной во время госслужбы, и хочет получить еще страховую пенсию, то в страховой стаж не будут включены периоды службы уже учтенные при назначении имеющийся пенсии.

До пенсионной реформы 2002 г на пенсию влияли общий стаж, то есть, общая длительность полезной деятельности и размер среднемесячного заработка человека.

После 2002 года, граждане стали накапливать на своих счетах в ПФР индивидуальный пенсионный капитал из страховых взносов работодателя.

Для того чтобы учесть права пенсионеров, уплачивавших взносы до 2002 года была проведена конвертация пенсионных прав, их перевели также в расчетный пенсионный капитал. В 2010 году его увеличили на 10%, лица, имевшие стаж до 1991 года получили еще 1% за каждый его год.

Как получить пенсию без стажа?

Если человек, по каким - то не мог работать, то он может получать пенсию по старости, это пенсия без стажа, она начисляется женщинам с 60, а мужчинам с 65 лет, ее размер регулируется законом, также ее могут получать лица, потерявшие обоих родителей, либо инвалиды всех трех групп.

Есть и закон о работающих пенсионерах не предусматривает никаких изъятий для них, они также имеют право на индексацию своих пенсий, но в будущем году, они будут лишены пенсии при годовом доходе в миллион рублей, весьма дискриминационное решение.

Закон также предусматривает льготы военным пенсионерам, они могут выйти на пенсию раньше времени и получать одновременно различные доплаты и другие льготы.

По действующему законодательству, непрерывность стажа не имеет значения при назначении пенсии, размер пособия по нетрудоспособности также не зависит от этого показателя, для него важен только страховой стаж.

Для жителей Крайнего Севера продолжает действовать северный стаж.

Если человек работал там, он может выйти на пенсию досрочно, для этого женщине должно быть 50, а мужчине 55 лет, у мужчины должен быть 20 летний стаж такой работы, а у женщины 15 лет.

Если человек работал на Севере, то у него должен быть также общий страховой стаж, у мужчин 25, а у женщин 20 лет. Если у женщины 2 или более детей, и она отработала на Севере 12 лет, то ей можно уйти на пенсию в 50 лет, если есть страховой стаж в 20 лет. Все это должно подтверждаться соответствующими документами.

Комментарии ()

za-strahovanie.ru

Трудовой стаж для начисления пенсии

Яндекс.Директ

В этой статье мы разберем очень важный и очень актуальный в настоящее время вопрос — трудовой стаж для начисления пенсии. Мы узнаем, что входит в стаж для начисления пенсии, минимальный стаж для начисления пенсии, стаж для начисления пенсии по старости и многое другое. Также мы ответим, как армия входит в стаж начисления пенсии. В общем, тему мы поднимаем очень интересную и постараемся не упустить какие-то важные детали и моменты.

Некоторые догмы входят в нашу жизнь очень прочно. Мы знаем, к примеру, что для набора необходимых навыков в том или ином деле, нам нужно много учиться и практиковаться. Чтобы хорошо научиться водить автомобиль, надо тренироваться и постоянно ездить. Среди этих, установившихся в нашем сознании, правил есть и такое: чтобы на старости лет не бедствовать и вести приемлемый образ жизни, в молодости необходимо работать и трудиться. Эта установка «сидит» в нашем сознании еще с советского прошлого нашей страны, и оно понятно, почему. В те времена руководству страны было нужно чем-то мотивировать людей, чтобы они работали на благо Родины. Достойная пенсия – едва ли не лучший мотиватор, в этом случае. Но как с этим дело обстоит сейчас? Отличается ли нынешний трудовой стаж для начисления пенсии от прошлого, советского? И да, и нет. Вроде бы цифры периодически меняются, но толку, согласитесь, мало. Мы видим все ту же душераздирающую картину: пенсионеры, которые всю жизнь работали как проклятые, на закате своей жизни влекут жалкое существование, перебиваясь с копейки на копейку. Естественно, это неправильно и несправедливо.

Индексация пенсий в 2016 году — читайте на нашем сайте.

Стоит только посмотреть на Западные страны. Там все по-другому. Европейские пенсионеры, по сравнению с российским, живут на широкую ногу и ни в чем себе не отказывают. В чем причина? В том, что там все ключевые цифры другие, более гуманные. Стаж работы для начисления пенсии, сам размер пенсии, пенсионный возраст и так далее.

В общем, разговаривать на эту горькую тему можно бесконечно. Можно бесконечно кивать на Запад и Соединенные Штаты Америки, но ситуация в нашей стране от этого не улучшится. Наша задача сейчас – принять все как есть и постараться разобраться в минимальном трудовой стаж для начисления пенсии, в пенсии по старости, а также понять, входит ли армия в стаж работы для начисления пенсии. Вот три основных вопроса, на которые мы должны ответить в нашем-мини-исследовании.

Трудовой стаж в 2015 году

Итак, давайте разберем основное понятие нашего вопроса, который мы поставили во главу нашей статьи. Что вообще такое стаж? Стажем называют промежуток времени, во время которого человек осуществляет трудовую деятельность. Сразу оговоримся, что в стаж входит только официальная трудовая деятельность, которая отвечает всем нормам Трудового Кодекса Российской Федерации. Если вы получаете «черную» зарплату в конвертике, и ваш работодатель не платит налоги государству, то в трудовой стаж для начисления пенсии ваши суммы не идут. Помимо всего прочего, чтобы стаж работы для начисления пенсии накоплялся беспрерывно, ваша работа должна быть на территории Российской Федерации. Во всех других случаях трудовой стаж для начисления пенсии будет у вас прерываться и не идти в общий зачет.

Яндекс.Директ

Итак, давайте ответим на один из трех вопросов, которые у нас стоят в заглавии статьи: входит ли армия в трудовой стаж для начисления пенсии? Сразу ответим, что армия входит стаж для начисления пенсии. То есть пока вы служите в войсках России, у вас идет трудовой стаж в вашу общую «копилку» трудового стажа. Теперь более подробно рассмотрим этот вопрос и установим, какие еще промежутки времени входят в трудовой стаж:

  • Как мы уже говорили, служба в армии, работа в армии и государственных силовых структурах. Все конкретные случаи перечисляются в законе Российской Федерации под номером 4468
  • Когда гражданин по каким-либо причинам, связанным со здоровьем, не является трудоспособным
  • Когда гражданин находится в декрете, то есть в отпуске для ухода за детьми. Но тут нужно помнить, что этот срок не может быть дольше шести лет
  • Когда гражданин состоял на государственной бирже труда, либо осуществлял переезд с одного места на другое, в связи с государственной службой
  • Когда гражданин сидит в тюрьме и при этом имеет ошибочные обвинения. Если его потом оправдывают, то весь «отсиженный» срок идет как трудовой стаж для начисления пенсии
  • Когда гражданин осуществлял уход за тяжело больным или престарелым близким родственником и не имел возможности работать

Вот все возможные причины законного прерывания трудового стажа для начисления пенсии, которые тоже идут в итоговый зачет. Стоит заметить, что все данные, касающиеся трудового стажа для начисления пенсии, отображены в Федеральном Законе под номером 400. Рекомендуем вам обратить внимание на этот документ и рассмотреть его подробно.

Минимальный трудовой стаж для начисления пенсии в 2015 году

Итак, мы плавно подобрались ко второму главному вопросу, который мы поднимали в нашей статье: каков минимальный трудовой стаж для начисления пенсии? Опять же, мы открываем Федеральный Закон под номером 400 и видим там следующий ответ: минимальный трудовой стаж для начисления пенсии в 2015 году составляет пятнадцать лет. Но стоит оговориться, что переход на такой срок не будет столь радикален и будет происходить плавно. К примеру, чтобы получить пенсию в 2015 году необходимо всего 6 лет трудового стажа.

Теперь мы ответим на последний наш вопрос, который касается пенсии по старости. Это вид пенсии, который могут получить работающие люди. Возраст этих людей должен быть следующим:

  • Мужской пол – шестьдесят лет
  • Женский пол – пятьдесят пять лет 

Страховой стаж такого пенсионера должен быть более пяти лет. Если вы являетесь сотрудником, который осуществлял трудовую деятельность в особо сложных или опасных условиях, то вы можете рассчитывать на досрочную пенсию.

Посмотрите видео на тему трудового стажа для начисления пенсии

Яндекс.Директ

cryptopilot.ru

Что входит в стаж для пенсии

Для большинства россиян, тех, кто начал свою трудовую деятельность еще до 1991 года, при начислении пенсии учитывается как трудовой, так и страховой стаж. По своей сути они совершенно различны, поэтому при их исчислении учитываются разные критерии. Порядок исчисления трудового стажа регламентируется п. 3 и 4 ст. 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». В общий трудовой стаж входят все периоды до 1 января 2002 года, когда вами велась трудовая деятельность. Согласно закону, в трудовой стаж, подтверждением которого являются записи в трудовой книжке, включаются все периоды работы в качестве рабочего или служащего, а также служба в военизированной охране, работа в органах спецсвязи, горноспасателем или индивидуальным предпринимателем. Творческая деятельность также считается трудовым стажем. В него войдут и годы службы в рядах Вооруженных сил, а также пребывание в местах заключения сверх срока при пересмотре дела. В трудовом стаже будут учтены периоды временной нетрудоспособности, если она началась, когда вы работали, а также периоды, когда вы не трудились по причине инвалидности 1-й или 2-й группы, наступившей вследствие травмы, полученной на производстве. В трудовой стаж также будут включены периоды, когда вы официально числились безработным и получали пособие, переезжали по направлению в другой регион для последующего трудоустройства. В соответствии с действующим законодательством, периоды обучения на очных отделениях в вузах и техникумах в общий трудовой стаж не включаются, но они войдут в него, если вы получали образование заочно, совмещая его с трудовой деятельностью. Кроме того, дополнительно в трудовой стаж войдет время, когда вы осуществляли уход за инвалидом 1-ой группы, а также ребенком инвалидом или престарелым родственником, если, согласно медицинскому заключению, такой уход был им необходим. Как трудовой стаж будет засчитан женам военнослужащих в период, когда они пребывали вместе с супругом в тех местностях, где им невозможно было трудоустроиться. Граждане, необоснованно привлеченные к уголовной ответственности и имеющие подтверждающие это документы, также могут рассчитывать, что период, проведенный за решеткой, будет засчитан как трудовой стаж. Исчислять страховой стаж гораздо легче. Согласно ст. 10 упомянутого закона, в него войдут все периоды, во время которых ваш работодатель перечислял страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. Чтобы это произошло, вам достаточно быть застрахованным в системе обязательного пенсионного страхования и иметь полис, подтверждающий данный факт. Основой для начисления пенсии в период, когда вы платили страховые взносы, является не продолжительность стажа, а величина денежных сумм, которые поступали на ваш лицевой страховой счет. Что входит в стаж для пенсии

www.kakprosto.ru


Смотрите также