Входит ли декретный отпуск в педагогический стаж


Входит в педстаж декретный отпуск

Включается ли декретный отпуск в стаж работы?

То, что мы привычно называем декретом, по сути, является оплачиваемым отпуском по беременности и родам. Такое право закреплено законом, а вот информации о том, входит ли он в трудовой стаж, в нём нет. Хотя, длительность его определена и составляет:

В декрет так же входит период, необходимый для восстановления в случаях, если по медицинским показаниям беременность необходимо было прервать или малыш умер, не прожив и 6-ти дней после рождения.

Включение декретного отпуска в педстаж.

Правомерен ли отказ? и 2 вопрос: УПФ не засчитывает мне справку по совместительству о педагогической работе в музыкальной школе по причине, что заверена не той печатью, когда я послала запрос, теперь это другая страна (Молдова), приказы утеряны, и нужный период подтвердить не могут, но прислали справку с нужной печатью.

Вопрос, могу ли я отстаивать в суде документ, полученной мной 20 лет

Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

Однако, с принятием Закона Российской Федерации № 3543-1 от 25 сентября 1992 года «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» (вступил в силу 6 октября 1992 года) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях (ст.

Входит ли в стаж отпуск по уходу за ребенком?

В трудовой стаж войдут все периоды трудовой деятельности, которую вы вели до 1 января 2002 года. В страховой стаж – все последующие периоды, в которые работодателем перечислялись страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иные периоды, оговариваемые в Федеральном законе от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Порядок исчисления трудового и страхового стажа различный и осуществляется по разным критериям.

Согласно трудовому и пенсионному законодательству, действующему до 1 января 2002 года, в общий трудовой стаж неработающей матери должны включаться все периоды отпусков, предоставляемых по уходу за каждым ребенком до достижения им 3 лет.

Депортация из россии граждан казахстана

это — как найти поручителя на кредит, незаконное взимание комиссии банком и еще тест на отцовство стоимость в украине.

Слайд №1222 — Кредитная карта отп договор — о порядке предоставления льгот отдельным категориям граждан, страховка после покупки авто и еще присутствие нотариуса на собрании акционеров.

Фотогалерея №951 — Расчет больничного и отпускных, еще госпошлина в московский

Как декретный влияет на выслугу лет

Понимаю, что отказов под различными предлогами будет много, я создал на своём сайте специальную страничку http://www.kyshtovgrad.ru/story/dosrochnaya-pensiya-pedagogam. где выложил в открытый доступ не только своё исковое заявление (это как образец. Составлено грамотно, его непросто найти в свободном доступе), но и кучу самых разных документов, помогающим педагогу в данной ситуации. Там ещё есть калькулятор, позволяющий рассчитывать свою примерную пенсию.

Педагогический стаж

В связи с этим в льготный стаж работы может быть включен только период нахождения в отпуске по беременности и родам, поскольку во время нахождения в таком отпуске работник получает пособие по государственному социальному страхованию, а основанием для получения такого пособия является листок временной нетрудоспособности, выданный в установленном порядке.

Женщины, осуществляющие уход за ребенком до достижения им возраста полутора лет, указанной статьей не предусмотрены.

С какого времени декретный отпуск не входит в педстаж?

далее

1 ответ. Москва Просмотрен 485 раз. Задан 2011-11-08 17:44:49 +0400 в тематике «Трудовое право» Войдёт ли в педстаж работа вожатой в школе -5лет с 1985 по 1990 годы. — Войдёт ли в педстаж работа вожатой в школе -5лет с 1985 по 1990 годы. далее

0 ответов. Барнаул Просмотрен 497 раз. Задан 2012-02-10 21:04:10 +0400 в тематике «Жилищное право» Хочу взять отпуск без содерж как пед работник после 10 лет работы.

Форум учителей английского языка

Один год работы на педагогических должностях при установлении разрядов оплаты труда в педагогический стаж засчитывается за один год.

Минимального объема педагогической работы, при котором это время подлежит зачету в педагогический стаж по основному месту работы, не установлено. Для зачета в педстаж времени педагогической работы по совместительству (например, работнику предприятия или методисту методкабинета, ведущему преподавательскую деятельность в школе) необходимо, чтобы объем этой работы в учетном году составлял не менее 180 часов.

Юристы Правис — одни из лучших в Казани

адвокаты, бухгалтеры и аналитики готовы поделиться своим опытом и стать для вас прочной опорой для уверенного развития.

black-lev.ru

Входит ли декретный отпуск в трудовой стаж - идет, для начисления пенсии, общий, медицинский, педагогический

Вопрос о включении периода декретного отпуска в общий трудовой стаж обретает актуальность, когда женщина собирается стать матерью. Она начинает волноваться по поводу длительности отпуска, боясь потерять квалификацию, навыки работы, рабочее место.

Отдельные женщины стремятся выйти на работу, не дожидаясь истечения срока декретного отпуска, чтобы оградить себя от непредвиденных ситуаций.

Под выражением «декретный отпуск» подразумевается освобождение находящейся в состоянии беременности женщины от исполнения трудовых обязанностей.

Законодатель предусмотрел положения в испущенных им актах об осуществлении оплаты периода декретного отпуска. Ее размер зависит от среднемесячного заработка, который вычисляется за два последних года.

Беременная женщина должна встать на учет в женской консультации, чтобы ей выдали больничный лист. Как правило, постановка на учет производится до 12 недели беременности.

Если женщина брала несколько раз декретный отпуск в связи с беременностью и рождением детей, то в общий стаж работы засчитывается его период, суммарно составляющий 6 лет.

Продолжительность декретного отпуска зависит от состояния прохождения родов.Он в соответствии с предписаниями Трудового кодекса длится:

Показатели Период
При прохождении родов в обычном режиме 140 дней
Если роды прошли с осложнениями 156 дней
При беременности более чем одним плодом с последующим рождением двойни 194 дня

Беременным женщинам декретный отпуск предоставляется в заявительной форме. Помимо того он состоит из двух частей, первая из коих дается на период последних месяцев беременности, до рождения ребенка – дородовой отпуск.

Его продолжительность составляет 70 дней, вычитаемых от общих 140 дней.

При прохождении родов с осложнениями вторая часть продлевается на 16 дней, поэтому он равен 86 дням. По общепринятым правилам вторая часть называется послеродовым отпуском.

Оставшиеся дни отпуска засчитываются на послеродовой период, который предназначен для восстановления организма женщины.

Если женщина родила двоих или более детей, то длительность послеродового отпуска равна 110 дней.

При кончине ребенка во время беременности либо она была прервана по рекомендации врача, женщине предоставляется время для оправления. Его период составляет от 3 дней до одной недели.

Намерение женщины ухаживать за ребенком пока ему не исполнится полтора года оформляется в виде отпуска, зачисляемого в страховой стаж.

Если женщина осуществляет присмотр за ребенком до 3 лет, то полтора года отпуска из трех лет не подлежат зачету в него. К тому же, он не оплачивается, поэтому период в полтора года оформляются в качестве отпуска без содержания.

Что это такое

Под понятием «страховой стаж» подразумевается время, в продолжение которого осуществляется трудовая деятельность.

Как правило, он используется при назначении пенсионного обеспечения. Оно предоставляется участникам системы обязательного пенсионного страхования при наличии страхового стажа.

Требуемый для назначения пенсии минимальный стаж должен быть равен 6 годам.

Норматив закреплен указаниями Федерального закона:

Номер Описание
№ 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

Работодатель отчисляет ежемесячно в Пенсионный Фонд страховые взносы за работников своего предприятия.

Величина страховых взносов начисляется соразмерно заработной плате, выдаваемой работнику в качестве вознаграждения за конечный результат его труда.

На кого распространяется

Предписания законодательных актов относительно декретного отпуска применяются к беременным женщинам, которые:

Показатели Описание
Официально трудоустроены
Были уволены в связи с ликвидацией предприятия вне зависимости от причины обязательным условием является постановка на учет в центре занятости населения в качестве безработного лица
Обучаются на дневном отделении учебного заведения, причисленного к государственным учреждениям студенткам коммерческих образовательных учреждений декретный отпуск не полагается
Служат в воинских подразделениях вооруженных сил РФ в качестве военнообязанных лиц
Осуществляют трудовую деятельность в Министерстве обороны являясь гражданским служащим

Куда обращаться

Официально трудоустроенные женщины должны подать заявление работодателю. Что касается неработающих женщин, то им надлежит обратиться в районное отделение управления центра занятости населения по местожительству.

На него государством возложена обязанность по оказанию социальной поддержки беременным женщинам.

Студентки должны подавать заявление в деканат факультета учебного заведения, где они обучаются. При этом образовательным учреждением им оформляется академический отпуск, освобождающий от учебных занятий на один год.

Идет ли стаж в декретном отпуске

Методика расчета длительности страхового стажа разъяснена в Федеральном законе:

Номер Описание
№173 «О трудовых пенсиях», в частности статье 11

В соответствии с его предписаниями декретный отпуск зачисляется в общий трудовой стаж работы.

Помимо него подлежит зачислению в стаж отпуск, предназначенный для ухода за ребенком, равный полутора годам.

Законодатель утвердил суммарную длительность отпуска, подлежащего зачислению в стаж равным 6 годам.

Необходимые условия

Раздел № 12 Трудового кодекса посвящен вопросам предоставления гарантий, работающим женщинам, которые имеют детей и ожидают их рождения.

В частности в статье 255 ТК изложен порядок предоставления декретного отпуска, ожидающим появления на свет ребенка женщинам.

Основанием для его предоставления является больничный лист, выписанный женщине медицинским учреждением.

Основные вопросы по производству трудовой деятельности регулируется положениями Трудового кодекса, где предусмотрены предписания относительно:

Показатели Описание
Трудовых отношений прав и обязанностей их участников
Режима труда и отдыха порядка и условий предоставления трудовых отпусков, включая декретный отпуск

Действующие по всей территории Федерации законодательные акты обеспечивают защиту прав и интересов беременных женщин, их гарантии.

Работники образовательных учреждений интересуются, входит ли декретный отпуск в педагогический стаж, входящий в категорию специального стажа.

Как правило, он определяется в целях назначения оплаты труда в соответствии с квалификационным уровнем работников бюджетной сферы.

Оплата труда педагогов устанавливается по единой тарифной сетке – системе разрядов, которая была введена постановлением правительства РФ:

Декретный отпуск работников общеобразовательных и воспитательных работников засчитывается в общий трудовой стаж. За один год работы для включения в педагогический стаж принимается один учебный год.

Законодатель не ввел ограничения относительно минимального объема педагогической работы, засчитываемого в стаж педагога по его основному месту работы.

Что касается вопроса, входит ли декретный отпуск в льготный медицинский стаж, то соответственно указаниям Федерального закона:

Номер Описание
№ 3541-1 он не подлежит включению в стаж по специальности, позволяющего назначить пенсию на льготной основе

Декретные выплаты производятся на основе положений статьи 9 Федеративного закона:

Выплата за декретный отпуск не подлежит налогообложению. Данная норма закреплена указаниями статьи 217 Налогового кодекса.

Для начисления пенсии

Страховой стаж является одним из основных показателей, на основании которых российским гражданам устанавливается пенсионное обеспечение.

Сообразно предписаниям трудового кодекса и иных законодательных актов оно предоставляется лицам:

Пол Возраст
Мужского пола по достижению ими 60 лет
Женскому 55 лет

Длительность страхового стажа к моменту назначения пенсии должна составлять не менее 6 лет.

Как считается

Методика подсчета указанного выше показателя изложен в Федеральном законе:

Номер Описание
Акт был испущен 29 декабря 2006 года под номером 255-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования»

По его предписаниям величина декретной выплаты составляет 100% от среднемесячной заработной платы. .

Декретный отпуск вычисляется суммарно в соответствии с установленной законодателем нормой. Правила вычисления страхового стажа учреждены нормативами законодательных актов.

Его показатель подсчитывается соразмерно календарному исчислению. При осуществлении трудовой деятельности на сезонных работах один сезон засчитывается в один календарный год.

Если автор работ вносит страховые взносы в периоды осуществления какой-либо деятельности, то соответственно нормативам Федерального закона № 255-ФЗ они подлежат зачислению в страховой стаж.

Например, занятость в качестве индивидуального предпринимателя, трудоустройство по найму на основе гражданского договора.

Женщине следует подать заявление о включении указанных периодов в ПФР, куда она обращается за назначением пенсионного обеспечения. Запись о трудовой деятельности в трудовой книжке удостоверяет наличие страхового стажа.

Помимо него подтверждаются сведения о работе справкой, полученной от работодателя. В крайнем случае, можно привести в качестве подтверждения свидетельские показания.

Основным показателем расчета размера пенсионной выплаты является пенсионный или премиальный коэффициент. Он формируется на протяжении всех лет трудовой деятельности.

При этом пенсионные баллы отражают не страховые периоды времени, зачисляемые в страховой стаж.

Показатели баллов в зависимости от вида занятости женщины:

Показатели Описание
1,8 осуществление ухода за престарелыми людьми, которым исполнилось 80 лет, признанным инвалидом 1 группы лицом или ребенком-инвалидом
1,8 прохождение военной службы по призыву
1,8 пребывание в отпуске по уходу за первенцем, если уход осуществляется за вторым ребенком, то пенсионный балл равен 3,6, за последующими детьми – 5,4

Длительность страхового стажа, рассчитанная с применением соответствующих коэффициентов, позволяет назначить пенсионное обеспечение.

В соответствии с нововведениями требуемый страховой стаж будет увеличиваться постепенно. В 2024 году он должен достигнуть значения, равного 15 годам. Размер назначаемой пенсии обуславливается величиной уплаченных в ФСС взносов.

В расчетах применяются пенсионные баллы, которые устанавливаются за значимые периоды жизнедеятельности женщин.

Видео: подтверждение трудового стажа

Каковы особенности

В отдельных ситуациях декретный отпуск засчитывается в выслугу лет, что позволяет педагогическим работникам, военнослужащим уйти досрочно на пенсию.

Обязательным условием является принадлежность декретного отпуска на период времени до 6 октября 1992 года.

Запись о пребывании женщины в декретном отпуске вносится в трудовую книжку в соответствии с правилами ее заполнения. В трудовом праве не установлено определение общего трудового стажа.

Оно исключено с 1 января 2002 года из предписаний Федерального закона № 173-ФЗ. С указанного выше времени введено понятие «страховой стаж» в соответствии с указаниями Федерального закона № 255-ФЗ.

Каждый работник должен заключить договора страхования, чтобы период временной нетрудоспособности был оплачен.

Женщина может продлить отпуск, связанный с уходом за ребенком до исполнения ему трех лет. Он предоставляется на основании статьи 256 ТК РФ при подаче соответствующего заявления работодателю.

За женщиной на период всех перечисленных выше отпусков сохраняется:

  1. Рабочее место.
  2. Занимаемая должность.
  3. Система оплаты труда.

Соответственно указаниям статьи 11 Федерального закона «О трудовых пенсиях» в страховой стаж зачисляются отрезки времени:

Показатели Описание
Пребывания на больничном листе в связи с заболеванием
Ухода одного из родителей за ребенком до исполнения ему полутора лет
Нахождения без работы при условии осуществления регистрации в качестве безработного лица
Участия в общественных работах которые подлежат обязательной оплате

Акт был издан законодателем 17 декабря 2001 года за номером 173-ФЗ. В нем отмечено, что декретный отпуск зачисляется в трудовой стаж.

Пенсия российским гражданам назначается на его основе при достижении ими пенсионного возраста.

Но данная норма не распространена на случаи, когда пенсия по старости подлежит назначению ранее учрежденного законодателем пенсионного возраста.

Исключением из правил является отрезок времени, имевший место быть до 6 октября 1992 года.

Старый норматив об условиях назначения льготной пенсии действовал до обретения юридической силы предписаний Федерального закона:

Номер Описание
Он был издан 25 сентября 1992 года за номером 3543-1-ФЗ «О внесении изменений и дополнений в кодекс законов о труде РФ»

Каждому застрахованному лицу в ПФР открывается именной лицевой счет в индивидуальном порядке.

Если перечисления на него страховых взносов осуществляется работодателем, то соответствующий период относится к страховому случаю. В противном случае его зачисление в стаж не производится.

Ранее в отношении назначения пенсии на льготной основе действовали положении статьи 167 КЗоТ РФ.

В ней отмечено о специальном стаже, наделяющем правом досрочного назначения пенсии по старости.

Установление правовой определенности, его последствия в сфере пенсионного обеспечения граждан изложена в статьях 6, 15, 17—19, 55 Конституции РФ.

Оплата периода декретного отпуска производится, исходя из среднемесячной заработанной платы. Неработающей женщине выплачивается декретная выплата в размере МРОТ, установленный законодателем.

Ее максимальный размер не должен превысить учрежденный законодателем показатель. Декретная выплата не подлежит налогообложению сообразно нормам статьи 217 Налогового кодекса.

Законодательная база

В число основных законодательных актов, регулирующих вопросы относительно права женщин на труд, предоставляемых государством гарантий входят.

Конституция РФ 1993 года издания:

Статья Описание
6 гражданство Российской Федерации
15 Конституция Российской Федерации имеет высшую юридическую силу
17 в Российской Федерации признаются и гарантируются права и свободы человека
18 права и свободы человека
19 все равны перед законом и судом
55 перечисление в Конституции Российской Федерации основных прав

Федеральный закон:

Номер Описание
№255 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
212 «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования»
«О федеральном бюджете на 2015 год и плановый период 2017 и 2017 годов»
№173 «О трудовых пенсиях»

Письмо ФСС РФ:

Приказ Минздравсоцразвития РФ:

Номер Описание
№74 «Об утверждении Перечня уважительных причин пропуска срока обращения за пособием по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком»

Трудовой кодекс:

Статья Описание
255 отпуска по беременности и родам
256 отпуска по уходу за ребенком

И в заключение следует отметить, что женщинам надлежит использовать декретный отпуск по назначению. Он предоставляется им в полном объеме независимо от количества дней, которые были фактически ими использованы.

При этом с декретных выплат не осуществляется удержание страховых взносов в общественные фонды.

brakexpert.ru

Входит ли декретный отпуск в педагогический стаж

Входит ли декретный отпуск в льготный педагогический стаж

Именно поэтому женщины-педагоги все чаще интересуются данным вопросом, который имеет значение и после выхода на пенсию, поскольку включение периода нахождения в декрете в льготный стаж является основанием для перерасчета пенсии в сторону увеличения. Как разрешается вопрос вхождения в специальный стаж декретного отпуска в судах? Однозначный ответ на вопрос о вхождении декретного отпуска в льготный педагогический стаж позволяет получить лишь судебная практика.

Входит ли декретный отпуск в педагогический стаж?

к Государственному учреждению — Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Константиновском районе Ростовской области о включении в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, по надзорной жалобе Сундуковой О.В. на определение судебной коллегии по гражданским делам Ростовского областного суда от 2 августа 2010 года. Заслушав доклад судьи Верховного Суда Российской Федерации Назаровой A.M.

Входит ли декретный отпуск в льготный педстаж?

Данное положение разъяснено в п. 27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Оформление пенсии по выслуге лет педагогу

Не так ли? Юрист посоветовала подать судебный иск на организацию. Таким образом, работник подаёт исковое заявление на орг-цию, а директор уже спрашивает непосредственно с подчинённого о том, почему такая ситуация произошла. 1. У нас при подаче гражданином заявления в ПФР (на назначение, перерасчет пенсии), сотрудник ПФР выдает ему уведомление, которое тот должен предоставить по месту работы.

Входит ли декретный отпуск в льготный педагогический стаж

15)). Касандра Касандра Мастер (1252) 6 лет назад С 01.01.2002 вступил в силу Федеральный закон «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 № 173-ФЗ, который сохранил право на досрочное назначение пенсии по старости педагогическим работникам Для реализации данного Закона постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 были приняты Правила исчисления периодов работы, дающей право на вышеназванную пенсию, а затем постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781 был утвержден Список учреждений и должностей и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости указанной категории работников. Указанные Правила не предусматривают включение в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости, периодов нахождения в отпуске по уходу за ребенком. В свете постановления Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 № 2-П при определении права на досрочную трудовую пенсию по старости возможно применение ранее действовавшего законодательства за периоды работы до 01.01.2002.

До 01.01.2002 действовал Закон «О государственных пенсиях в РФ» от 20.11.90 № 340-1.

Дело в том, что в соответствии со статьёй 165 КЗоТ, до 6 октября 1992 года женщинам предоставлялись отпуска по беременности и родам продолжительностью пятьдесят шесть календарных дней до родов и пятьдесят шесть (в случае ненормальных родов или рождения двух и более детей — семьдесят) календарных дней после родов. За этот период выплачивалось пособие по государственному социальному страхованию. Отпуск по беременности и родам и ранее, и сейчас входит в педагогический стаж, но его НЕЛЬЗЯ ПУТАТЬ С ОТПУСКОМ ПО УХОДОМ ЗА РЕБЁНКОМ.

Во всех ли случаях декрет входит в трудовой стаж?

При этом времени на работу у женщины не хватает. Ей приходится уходить в декретный отпуск. Что такое декрет? Ответ на вопрос о том, засчитывается ли нахождение матери в отпуске в связи с беременностью, родами и уходом за ребенком в трудовой стаж, не так однозначен. Но перед тем как рассмотреть, входит ли декретный отпуск в стаж работы, сначала стоит разобраться, что такое декрет и какие у него сроки.

Педагогический стаж

pomoshjuristov.ru

входит в педстаж декретный отпуск

Включается ли декретный отпуск в стаж работы?

Декретный отпуск один из самых счастливых периодов в жизни женщины. Но, о будущем думать приходится уже сейчас, поэтому, молодые мамы заранее узнают, войдёт ли декретный отпуск в стаж работы. Сделать выбор в пользу ухода за малышом максимальный период времени или готовиться выходить на работу в самые короткие сроки.

Прежде всего, нужно ознакомиться с общими понятиями.

Включение декретного отпуска в педстаж.

Получила отказ на досрочную педагогическую пенсию, подаю исковое заявление в суд. если возможно,разъясните, пожалуйста, некоторые моменты.1)УПФ не включает мне в льготный стаж отпуск по беременности и родам. полученный мною до 6 октября 1992 года на основании, что в отпуск ушла с должности не педагога. а с должности библиотекаря.Но в законе нет никаких оговорок с какой должности женщина уходит в декрет.

Войдет ли в пед стаж декретный отпуск до 3х лет?

При решении этого вопроса определяющее значение имеет период времени, когда вы находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет (именно об этом отпуске идет речь).

По данному вопросу существует Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 20 декабря 2005 г. N 2 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии»

Согласно пункту 15 этого постановления при разрешении споров, возникших в связи с невключением женщинам в стаж работы по специальности периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком при досрочном назначении пенсии по старости судам рекомендовано исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-I «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого названный период перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения женщины за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости.

Входит в педстаж декретный отпуск

Вопрос: Пенсионный фонд отказывает при назначении пенсии по выслуге лет педагогу включение периода по уходу за ребёнком до 3-х лет с 28.01.1992 г. ссылаясь на то, что до 06.10.1992г. в спец. стаж включается только отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет.

Статья 167 КЗоТ РСФСР (в редакции Закона РСФСР от 9 декабря 1971 года) предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет.

Входит ли в стаж отпуск по уходу за ребенком?

Поскольку размер будущей пенсии напрямую зависит от продолжительности трудового и страхового стажа, многие родители интересуются, входит ли в стаж отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. По закону право оформить отпуск по уходу за ребенком имеет любой из родителей или даже ближайшие родственники. Однако чтобы получать пособие и рассчитывать на то, что нетрудовой период будет включен в страховой стаж, необходимо иметь страховой полис, быть задействованным в системе обязательного социального страхования.

Депортация из россии граждан казахстана

Скриншот №932 — Типовой договор о найме жилья, как приватизировать нежилое помещение в жилом доме, материальная помощь социальное обслуживание на дому.

Фото №1082 — Трудовое законодательство вредные условия труда и еще постановка на учет автомобиля без документов, ожидается ли повышение зарплаты в 2015.

Рис. №397 — Как встать на очередь расширения жилплощади как малоимущие или это — как найти поручителя на кредит, незаконное взимание комиссии банком и еще тест на отцовство стоимость в украине.

Задать вопрос проще, чем искать ответ!

Вопрос: Работаю директором дома детского творчества с 1987 года по настоящее время. Положена ли мне пенсия по выслуге лет. Если да, то какие нужны документы для назначения пенсии?

Ответ: Здравствуйте! В соответствии с правилами, у вас не вырабатывается следующее условие: на 1 января 2001 г. у лица имеется стаж работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев.

Как декретный влияет на выслугу лет

Я сам столкнулся с ситуацией, когда мне ПФ РФ отказал в назначении досрочной пенсии по старости как педагогическому работнику (работал учителем информатики в селе). Он выбросил более 3-х лет из моего честно отработанного стажа (не засчитал службу в ВМФ (2 года), командировки, один год они вообще потеряли ну и так далее, всего набралось 3 года и 3 месяца). Я выиграл два суда – районный и областной и вернул эти годы в специальный стаж на выслугу.

Педагогический стаж

sckonsalt.ru


Смотрите также